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【专题党课】副总经理刘亚雄到开发公司党支部开展专题调研并讲专题党课
来源:开发公司 编辑:肖振华 时间:2020-11-11 点击:298

11月9日上午,副总经理刘亚雄同志前往党支部工作联系点开发企业党支部开展专题调研并讲专题党课。开发企业领导班子全体成员、各职能科室负责人以及全体党员、预备党员、入党积极分子参加会议。

会上,首先传达学习了十九届五中全会会议精神,与会人员一同观看了《中国共产党第十九届五中全会公报》视频学习资料。调研中,刘亚雄同志听取了开发企业党建工作落实、生产经营指标、工资发放、资金回收以及不稳定因素排查等重点工作推进情况。同时,就开发企业发展现状、存在的主要问题以及需要帮助解决的困难和意见建议做了详细调研。会上,刘亚雄同志对开发工作一年来的工作表示肯定,他认为开发企业决策正确、实施到位、结果喜人,对于企业房地产“第二主业”而言是个很好的开端,一定要继续保持良好状态,确保稳健可持续高质量发展。

专题党课上,刘亚雄同志结合自己在学习《习大大谈治国理政》第三卷和十九届五中全会精神的心得体会,为开发企业全体参会人员讲授了一堂深刻的党课。刘亚雄同志表示,作为党员干部,要深入贯彻学习党的创新理论成果以及习大大总书记重要讲话精神和指示批示,修身要笃学实诚,工作要脚踏实地,强化党的意识、党员意识,始终以务实的作风确保各项工作取得较好成绩。

就开发企业后续的工作开展,刘亚雄同志提出了六点意见与建议:一是要不断加强党支部建设,向先进学习,向优秀靠拢,将支部党建工作干出特色、干出亮点,让党建工作与生产经营齐头并进,充分发挥党建引领作用。二是要不断加强房地产常识的培训学习,掌握最新的房地产业务,相关人员要走出去学习,不能闭门造车。三是要不断加强过程管控,针对即将开展的冬季施工,要义不容辞履行业主责任。四是要不断丰富开发模式和载体。比如会宁项目的自主开发模式等都值得深思和推广。五是针对目前人才短缺的状况,开发企业要不断拓展内部培养平台,充分挖掘现有职工团队的潜力。同时,还要积极配合企业,通过各种渠道大胆引进社会成熟人才,满足企业规模不断扩张带来的人才需求。六是努力保持地产板块的稳定发展提升,在剩余两个月,对会宁项目要高标准严要求,量质齐升,确保今年工作圆满收官。

责编:马作明编审:刘常琳

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