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行稳致远 砥砺奋进——九公司“十三五”发展回顾
来源:九公司 编辑:周显花 时间:2021-01-26 点击:246

奋斗的“十三五”顺利收官,

激昂的“十四五”开局在即。

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回眸过去总结经验,展望未来坚定前行。“十三五”期间,甘肃六建九企业认真按照企业发展战略部署,积极应对市场机遇挑战,对内夯实基础管理,强化管控能力,对外拓展市场份额,推进“走出去”工作,实现了党建引领促发展、市场拓展有业绩、项目建设高品质、企业发展有成果的目标。


党建引领促发展  砥砺奋进谋新篇

“十三五”期间,九企业党支部在六建党委的坚强领导下,坚持“进入管理抓党建,融入中心促发展”的工作理念,始终将党建工作与中心工作“同频共振”,同时,围绕“工程优良、效益优良、干部优秀”创建目标,不断加强项目党建,以高质量党建促进企业高质量发展。五年来,九企业先后承接了武都区两水镇棚户区改造项目、兰石化3号街区棚户区改造项目、安宁区银滩路棚户改造项目等大批民生工程。项目建设过程中,九企业党支部通过在项目上成立项目联合党支部、项目党支部,落实项目党建工作载体,以党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等,充分会发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助推项目建设。

其中,武都区两水镇棚户区改造项目8号楼作为陇南市武都区易地搬迁工程,脱贫攻坚示范工程,项目联合党支部在原有的施工力量基础上,以党员带头,凝聚项目团队合力,保障108户居民顺利入住,圆满完成施工任务。

同时,九企业还通过开展项目党建联建活动等,扩大项目党建工作影响力。2019年,在庆祝新中国成立70周年系列活动中,武都区两水镇棚户区改造项目联合党支部联合工程建设方,共同举办了大型文艺汇演,在当地形成了巨大反响,赢得了良好的社会声誉。2020年,兰石化3号街区项目党支部与二安企业党支部、机关第一党支部开展了形式多样、内容丰富的党建联建活动,进一步丰富了项目党建工作内涵,拓展了项目党建工作覆盖面,将项目党建工作做实做细。

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2020年8月,陇南遭受洪灾,九企业武都区项目联合党支部迅速行动,组建以“党员突击队”为主要力量,在完成项目部生产自救的同时,派出救援队伍前往武都区三仓镇开展救灾工作,历经20余天,累计清理主干道淤泥约9200方,路面长度约6.5公里,清理村道路面约900米,清理塌方风险点32余处,夯实塌陷路面52处,出色的完成了抢险救灾任务,体现了甘肃六建作为大型国有企业的社会责任和担当。甘肃六建也被三仓镇政府授予了“抗洪救灾显大爱 危难时刻伸援手”锦旗。在良好的社会影响下,九企业顺利中标武都区中山街棚户区改造项目,党建工作助推生产经营工作的效果得到体现。


深耕陇南市场  纵深地域经营

巍巍五凤山下,一个生态宜居之城正在崛起,悠悠白龙江畔,富美陇上江南正谱写着高质量发展的新篇,借着陇南把武都建设成为“宜居宜游宜商”的山水园林城市的思路,在水绿交融、融景于城、魅力生态的颜值提升之路,产业带动、精准帮扶、战果丰硕的脱贫致富之路上,九企业借势加入,为陇南地区的发展添砖加瓦。五年来,作为企业最具发展潜力的子企业代表之一的九企业,坚定不移贯彻落实“走出去”战略,紧盯棚户区改造项目市场机遇,着力加大陇南市场信息跟踪和经营力度,在巩固和发展兰州市场的同时,坚决“走出去”发展,逐步将陇南作为后续深耕经营之地,积极拓展经营地域,取得了实质性成果。

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“十三五”期间,九企业共承揽项目12个,中标总造价约20.5亿元,经济总量连年攀升,从2016年的10298.49万元,到上升2020年的38097.1万元,提升率达370%。其中,九企业在陇南地区承接的陇南市礼县盐官镇棚户区改造项目、武都区两水镇棚户区改造项目,武都区中山街棚户区改造项目,中标总造价约9.1亿元,有力的拓展了陇南地区的棚户区改造市场,全面提升了市场占有率。同时,这些匠心之作也受到了当地政府及人民群众的好评,有效助推了陇南市城市公共项目建设发展,打造了一张张甘肃六建在陇上江南的“市场名片”。


筑巢引凤聚能量  企业管理上台阶

“十三五期间”,九企业把人才队伍建设摆在更加突出的地位,通过严格考核,通过公开平等的竞争机制、科学规范的考评机制,选拔出了一批技术精、业务熟、乐奉献的人才队伍。完善“导师带徒”工作机制,推进人才梯队建设,不断完善激励制度,既使师傅愿教、愿带,也使徒弟真学、真干;开展“项目经理竞聘”,按照公开、公平、公正、择优的原则,搭建了“比武”平台,为优秀人才脱颖而出营造良好的氛围,为建设充满活力的干部队伍奠定基础;开展“双培养”活动,积极搭建平台以及未来的培养、发展路径,引导生产骨干积极向组织靠拢,努力工作,为企业高质量发挥在那贡献力量。

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这五年来,通过一系列的培养措施,使2名党员成长为项目经理,2名党员成长为九企业副经理,1名业务骨干培养成为党员,1名团支部书记成长为九企业副科长。除此之外,培养一级建造师14名、二级建造师16名、国家注册安全工程师1名、国家注册造价工程师1名,14名职工完成学历提升,这些均极大地鼓舞了青年职工成长成才的积极性,为企业扩大生产规模,实现稳健可持续高质量发展打下了坚实的基础。同时,九企业紧跟企业“制度体系建设年”步伐,把构建完善制度体系、增强制度实行力作为加强自身建设的重要内容,作为提升工作效能的重要保障。所编制的《九企业管理手册》,从7个方面将各科室管理流程、管理补充规定等内容进行了详细的完善及补充,不断加强基本制度与具体制度衔接、工作机制与责任机制配套、实体性规范与保障性规范结合,强化了制度体系建设,夯实了企业基础管理,促进企业管理不断提升。

幸运,青睐奋进者;

时光,垂爱奋进者。

转眼间,精彩纷呈的五年,已在奋进中镌刻成一段高质量发展的记忆。回眸“十三五”,多少感慨在心间,几多豪迈在胸中。下一个五年,九企业继续整装待发,用“功成不必有我”和“建功必须有我”的担当精神,在企业党委坚强领导下,高标准谋划好“十四五”发展规划,不断续写甘肃六建九企业高质量发展的新篇章。

责编:马作明编审:刘常琳

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