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【结对帮扶】六建公司党委扎实推进党组织结对帮扶工作
来源:党委办公室 编辑:刘万君 时间:2020-12-04 点击:197

开展“党组织结对帮扶”活动,是深入贯彻落实集团企业党委二届八次全委会精神,持续深化党建工作引导帮扶机制,推动集团内部党建工作和企业管理先进理念、先进经验、先进做法有效推广复制,进一步夯实基础、完善体系、提高质量,解决集团内部各单位发展不平衡不充分问题的重要举措。活动开展以来,六建企业党委高度重视组织领导,统一认识,精心谋划,聚焦短板弱项,打造常态化学习交流机制,扎实推进党组织结对帮扶工作。

提高政治站位,统一思想认识,精心谋划结对帮扶。根据集团企业党委《党组织结对帮扶活动实施方案》《党组织结对帮扶协议书》及党建工作推进会精神,六建企业党委高度重视,强化组织领导工作,研究成立了“结对帮扶”工作领导机构,通过3次党委常委会会议、1次党委理论中心组学习会研究讨论具体实施方案和帮扶措施,并与二建企业党委交流思想、深入对接,在提高政治站位、统一思想认识的基础上,结合实际细化了20条具体措施,明确了15条“互帮共建”任务清单,形成了《六建企业与二建企业开展结对帮扶活动工作方案》。同时,为了落实“结对帮扶”工作,六建企业机关23个部室、7家基层单位参与结对帮扶工作(其中2个基层单位、1个项目部与二建企业相关单位和项目部签订“结对帮扶”协议),并与二建企业互派8名年轻干部挂职锻炼,为扎实推进“结对帮扶”工作奠定了坚实基础。

坚持问题导向,聚焦短板弱项,做实做细结对帮扶。六建企业党委认真践行“党建引领、经济唱戏、全面发展、整体提升”原则,坚持“破墙”理念,将“结对帮扶”工作推进和学习交流的重点放在项目上来开展,本着“互相学习、共同提升”,六建企业党群各部室率先开展对接交流,在方式方法、对接内容等方面引导机关各部室、基层各单位共同参与,通过电话、微信、对接推进会、联合开展理论学习中心组学习、项目党建交流研讨会、干部培训会、项目观摩、联建活动、互派挂职干部等方式,与二建企业对口部室、基层单位建立了常态化学习交流机制,目前已在“党委帮扶、支部共建、体系联建、资源共享、人才共育”等方面取得了初步成效。特别是,六建企业与二建企业以“项目党建”为抓手,从党委、机关部室、基层党支部、项目部等不同层面,分别在六建企业温商银滩综合体项目、兰州高科现代医药物流园项目、万里危旧房改造三期、兰石化3#街区棚户区改造等项目和二建企业永昌县客运中心建设工程项目、张掖国际物流园基础设施配套工程、甘南博物馆(科技馆)建设等项目上开展了10余次观摩学习交流活动,深入学习交流项目党建和项目管理工作经验,持续细化“互帮共建”任务清单,促进结对帮扶工作在“解决问题、促进工作”上持续发力,使帮扶双方在“找差距、补短板、强弱项”方面切实取得了实实在在的成效。

注重宣传引导,强化工作质量,扎实推进结对帮扶。六建企业党委在工作谋划、安排部室、具体推进中,始终把“思想引导、统一认识”放在第一位,按照“一年补短板、三年强弱项、五年见成效”目标细化制定每个阶段的具体实施目标,引导两级党组织和机关部室从《党组织结对帮扶协议书》规定的“党委帮扶、支部共建、体系联建、人才共育、资源共享”五个方面,认真落实所有“规定动作”,结合实际策划开展特色活动,建立了常态化开展“结对帮扶”工作机制,把党组织结对帮扶活动不断引向深入。同时,为了加强工作交流,及时总结阶段性工作,六建企业党委在甘肃六建官网、甘肃六建微信公众号上开设“结对帮扶”专栏,建立通讯联络制度,加大资讯宣传报道工作力度,并制定《结对帮扶工作纪实手册》,每月印发《开展“结对帮扶”活动简报》,供全司全体党员干部学习参考。(刘万君)


责编:马作明编审:任欣雅

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